ما هي المشكلة التي تواجه نظام نقل الكفالة عبر منصة قوى؟ وما هي الطريقة الصحيحة لنقل الكفالة عبر هذه المنصة؟ إذ تُعَدُّ منصة قوى من أهم المنصات الحكومية الخدمية في المملكة العربية السعودية، إذ تهتم بتنظيم سوق العمل في البلاد، وتنظيم حقوق العمالة الوافدة. ويتساءل البعض عن المشكلات التي تواجههم عند نقل الكفالة عبر هذه المنصة، وعن الطريقة الصحيحة لتنفيذ ذلك. سنقوم بشرح الإجابة عن هذا السؤال بشكل مفصل على موقعنا.
مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى
هل تساءلت يومًا عن مشكلة نقل الكفالة في منصة قوى؟ في الواقع، لا توجد أي مشكلة في إتمام هذا الإجراء عبر منصة قوى الإلكترونية، بل على العكس تمامًا فقد ساعدت هذه المنصة على إتمام خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا بسهولة تامة.
وبفضل هذه المنصة، لم يعد الأمر يتطلب من العامل أو الكفيل الحالي أو حتى الكفيل الجديد وقتًا أو جهدًا كبيرًا، حيث يمكن إتمام جميع الإجراءات عبر المنصة بكل سهولة ويسر.
ولا يوجد أي تعقيدات تذكر عند استخدام هذه المنصة، بل إنها توفر للمستخدمين جميع المعلومات اللازمة والدعم الفني اللازم لإتمام الإجراءات بشكل سلس وسهل. لذلك، يمكن القول إن منصة قوى هي الطريقة الأسهل والأكثر فعالية لنقل الكفالة إلكترونيًا في المملكة العربية السعودية.
منصة قوى
تم إطلاق منصة “قوى” كجزء من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وذلك لتقديم خدمات إلكترونية متعددة وتسهيلها، بهدف تحسين حركة سوق العمل في المملكة، وذلك من خلال تقديم خدمات مثل التراخيص اللازمة للعمل ونقل الكفالة ونقل الموظفين وتوطين الوظائف وغيرها من الخدمات. ومن بين الخدمات المقدمة من المنصة:
- خدمة إصدار شهادة السعودة.
- خدمة إصدار وتعديل اللوائح الخاصة بالعمل.
- خدمة نقل العمالة من كفيل لآخر.
- خدمة الاستقدام الفوري للعمالة.
- خدمة إصدار رخص العمل اللازمة.
- خدمة تغيير المهنة.
- خدمات صاحب المنشأة.
تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة “قوى” إلى تحقيق العديد من الأهداف، ومن بينها:
- تعزيز أهمية توطين الوظائف.
- إعادة هندسة السياسات والإجراءات الخاصة بالعمل.
- الالتزام بأنظمة العمل المعمول بها.
- إشراك القطاع الخاص في سوق العمل.
- تحسين العلاقات التعاقدية بين صاحب العمل والموظفين.
نقل كفالة العاملين في السعودية
في هذه الفقرة سنتعرف على مشكلة نقل كفالة العاملين في المملكة العربية السعودية، والتي تنشأ من النظام القائم في المملكة والذي يتم بموجبه كفالة وضمان العامل الوافد من الدول الأخرى للعمل في المملكة من قبل مواطن سعودي أو مؤسسة عمل سعودية. ويهدف هذا النظام إلى تمكين العامل الوافد من العمل في الوظيفة التي يريدها، وتمكينه من حرية التنقل داخل وخارج الدولة.
تم تعديل قانون الكفالة مؤخرًا لجعله أكثر شمولًا وأمانًا، وتضمن العديد من الحقوق الجديدة للعاملين الوافدين، بما في ذلك:
- الحق في تغيير الوظيفة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- الحق في طلب نقل الكفالة إلى كفيل آخر.
- الحق في الدخول والخروج من المملكة في أي وقت.
- الحق في الاحتفاظ بجواز السفر الخاص بهم.
- الحق في البقاء في المملكة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر بعد انتهاء مدة الإقامة وعقد العمل.
وبموجب هذه التعديلات، يتم تحسين حقوق العاملين الوافدين في المملكة العربية السعودية، وتمكينهم من اختيار العمل الذي يناسبهم والانتقال إلى كفيل آخر إذا رغبوا في ذلك. ويجب على أصحاب العمل السعوديين الالتزام بحماية حقوق العمال الوافدين وتقديم الدعم والمساعدة لهم في حالة وجود أي مشاكل أو تحديات فيما يتعلق بنقل كفالتهم.
طريقة التسجيل في منصة قوى
لا يُمكن لأي مُستخدم، سواءً كان عاملًا وافدًا أو كفيلًا، الاستفادة من خدمات منصة قوى دون تسجيل حسابٍ شخصيٍ وإنشاء حسابٍ جديد. ويُمكن التسجيل في المنصة بسهولةٍ عبر اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على موقع منصة قوى الإلكترونية.
- النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- سينتقل الموقع بك إلى صفحة تسجيل الدخول لإدخال البيانات المطلوبة.
- كتابة الاسم في المكان المخصص له.
- إدخال رقم الهوية الوطنية.
- إدخال عنوان البريد الإلكتروني في الخانة المحددة له.
- إدخال الرقم السري في المكان المحدد له، ويجب أن يتضمن الرقم السري حروفًا كبيرة ورموزًا وأرقامًا.
- إدخال رمز التحقق المرسل من قبل بوابة أبشر.
- النقر على أيقونة التسجيل.
- سيتم التسجيل في منصة قوى بنجاح.
طريقة نقل الكفالة عبر منصة قوى
يتم نقل كفالة العمالة الوافدة عبر منصة قوى باتباع الخطوات التالية:
1- يجب الولوج إلى رابط منصة قوى.
2- بعد الدخول إلى المنصة، يتم النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
3- يجب تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
4- بعد ذلك، يتم كتابة كلمة السر والضغط على زر تسجيل الدخول.
5- من بين الخدمات الإلكترونية المتاحة، يتم اختيار خدمة نقل كفالة العامل.
6- بعد ذلك، يجب النقر على اسم المنشأة التي يرغب المستخدم في نقل الكفالة إليها.
7- يتم اختيار خيار “نقل عامل وافد”.
8- يجب النقر على أيقونة “طلب جديد”.
9- يتم كتابة رقم الإقامة، ثم النقر على خيار البحث.
10- يتم إدخال البيانات المطلوبة، وهي اسم العامل ورقم إقامته.
11- يجب كتابة اسم ورقم المنشأة التي يرغب المستخدم في نقل الكفالة إليها.
12- بعد ذلك، يجب النقر على علامة التعهد من قبل صاحب الكفالة الجديدة.
13- يتم النقر على أيقونة “إرسال”.
14- في النهاية، سيتم إرسال رسالة تؤكد نجاح عملية تقديم الطلب.
الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة عبر منصة قوى
يتوجب عند نقل كفالة العامل عبر منصة قوى تقديم بعض الأوراق الضرورية، وتشمل هذه الأوراق:
1- جواز السفر القديم الخاص بالعامل منذ دخوله المملكة العربية السعودية، في حال توفّره.
2- نموذج طلب نقل الكفالة الذي يحتوي على بيانات العامل والكفيل ومؤسسة العمل.
3- خطاب يفصّل عدد العاملين العاملين في المنشأة.
4- النسخة الأصلية ونسخة مصوّرة من السجل التجاري أو ترخيص البلدية الخاص بالمؤسسة.
إنّ تقديم هذه الأوراق اللازمة يمثّل خطوة هامة في سير إجراءات نقل كفالة العامل، والتي يجب إتمامها بعناية ودقّة لضمان عدم وقوع أي مشكلات قانونية في المستقبل.
شروط نقل الكفالة في السعودية
يتعين عليك استيفاء مجموعة من الشروط القانونية لنقل كفالة العامل الوافد في المملكة العربية السعودية، وتتلخص هذه الشروط فيما يلي:
- أولًا، يجب أن يوافق الكفيل الحالي على نقل كفالة العامل إلى كفيل آخر، كما يجب الحصول على موافقة مكتب العمل السعودي لإتمام عملية نقل الكفالة.
- ثانيًا، يتوجب التأكد من أن منشأة العمل غير مدرجة ضمن النطاق الأحمر في برنامج النطاقات، ويجب أن يكون لدى المنشأة رصيد كافٍ يسمح بنقل العامل.
- ثالثًا، يجب أن يكون عمر العامل الوافد لا يقل عن 18 سنة، كما يتوجب التأكد من صلاحية رخصة المنشأة وإقامة العامل.
- رابعًا، يجب التأكد من عدم وجود مخالفات مرورية مسجلة على العامل أو الكفيل أو منشأة العمل.
- خامسًا، يتعين على العامل الوافد العمل مع الكفيل الأول لمدة لا تقل عن عام واحد.
- أخيرًا، يجب أن تكون منشأة العمل مشتركة في خدمة العنوان الوطني لإتمام عملية نقل الكفالة بنجاح.
كم مدة نقل الكفالة عبر منصة قوى
يمكنك نقل الكفالة بسهولة عبر منصة قوى الإلكترونية في غضون 10 دقائق تقريبًا، بشرط أن يكون هناك موافقة من العامل والكفيل. وإذا كان طلب النقل قد تم من قبل العامل دون الحصول على موافقة الكفيل، فستستغرق العملية حوالي 15 يومًا على الأكثر. وتتضمن هذه المدة الإجراءات والشروط المتعلقة بنقل الكفالة في وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
كم رسوم نقل الكفالة في السعودية
تحددت مؤخراً من قِبل وزارة العمل السعودية الرسوم المستحقة لنقل كفالة العمالة الوافدة. وتتكون هذه الرسوم من:
- رسوم نقل الكفالة في المرة الأولى والتي تُقدر بمبلغ 2000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة في المرة الثانية والتي تبلغ 4000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة في المرة الثالثة والتي تصل إلى 6000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة في المرات التي تلي الثالثة وهي 6000 ريال سعودي أيضاً.
وبهذا تكون الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية قد تم تحديدها وفقاً للأنظمة والتشريعات المعمول بها.